我的十五年-李婕
2017-01-23    浏览次数:49

   中星志成是我毕业后去的第三家公司,那一年我三十二岁,这一待就是十五年。这十五年的公司跟随着国家的房地产开发的大潮起起伏伏......我的职业生涯也是一波三折,并不是很平坦。

   刚到公司以往的观念就被刷新:公司不论资排辈,以能力定高下;公司的薪酬与个人表现紧密挂钩,多劳多得,表现不佳,薪金下浮。对我这个国营单位待了十年的人来说很多事情要重新适应。当时正赶上房地产业崛起,公司的业务量十分合,特别是住宅项目,影响最深刻的是曾经连续三年月加班到晚上八点以后。那时候的我年轻,干劲十足。

   04年的时间我的家庭遭遇了变故,我必须独自撑起这个家和养育孩子的责任,而06年的时候公司业务也随着房地产的形势开始下降,收入减少,那二年我情绪低落和迷茫,工作缺乏干劲和动力。那时候,正逢方案组组长位置空缺,领导调我去方案组做一个副组长。对于一个长期做方案的我来说,摆在面前的只有二条路,一个是走,一个是咬牙坚持下去......是幼小的孩子让我选择第二条路,有一天我突然想通了,与其躲不过,还不如认认真真、踏踏实实做好每一件工作,真心实意地愿意干好。中星志成的领导也注意到我的努力,对我从各个方面进行了鼓励,随着收入的增长,我对自己个人的职业发展规划也开始担忧,我已经不再年轻了,还是个建筑师,注册考试在某一年的某一天全部烂掉,同时快四十岁的我在方案组的一堆小年轻里面特别扎眼。我决定背水一战,牺牲了无数的节假日,重考注册,获得通过。同时也取得了高级工程师的职称证书。然而短暂的安全感并没有持续很久,新的挑战又来了。

   公司后期建筑所的一个所长离职,公司领导决定派我去顶替这个职位。我只领导过四、五个人,没有领导十几个人的经验,况且我已经不做施工图五年了,业务是否能赶上,摆在我面前的是巨大的挑战。此时公司孙总一直鼓励我支持我,随着时间的流逝,一晃我已经在所长的岗位做了六年了......我的管理水平在提高,三所也一直在进步......然而新的挑战还是继续,随着国家的经济形势的变化,房地产形势也十分严峻,新的课题又摆在我和中星志成的面前......

   时代洪流奔腾向前,个人和公司在其面前十分渺小。我这十五年中星志成提供了一个很好的平台,十分感谢志成的领导对我的信任!我切身体会到只有每个人都努力,公司才能发展;个人和公司是休戚相关的,抱怨和停滞不前并没有什么卵用。提高自己适应社会发展才是正确方向。在中星志成二十年纪念日里,我以一个普通志成老员工献身说法,同时祝愿大家有个好的前程,祝愿中星志成在同事们的努力下兴兴向荣!

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